Recrutement de la semaine : besoin de plusieurs nouveaux profils

Recrutement de la semaine : besoin de plusieurs nouveaux profils
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Recrutement de la semaine : besoin de plusieurs nouveaux profils

Recrutement de la semaine, cette semaine, plongeons au cœur de nouvelles opportunités professionnelles avec notre recrutement hebdomadaire.

Notre entreprise s’engage à découvrir et à accueillir des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique.

À travers des postes stimulants et des défis captivants, nous recherchons des individus passionnés prêts à contribuer à notre succès collectif.

Que vous soyez un professionnel chevronné ou un novice ambitieux, cette semaine offre une chance unique de faire partie d’une entreprise innovante en plein essor.

Découvrez les possibilités qui s’ouvrent à vous et façonnez votre avenir professionnel avec nous.

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EDAF recrute CONSEILLER CLIENTÈLE BANQUE ASSURANCE

Description du poste

En tant que commercial, vous serez chargé de :

  • Organiser des rendez-vous de prospection : recueillir et identifier les besoins du prospect.
  • Présenter la proposition commerciale, la valoriser et négocier avec le prospect.
  • Analyser les enjeux du marché et proposer les plans d’action en vu d’atteindre les objectifs fixés
Profil du poste

Être doté d’un bon relationnel afin d’être à l’écoute du client et pouvoir par la suite, argumenter de manière cohérente. Il est donc
important pour lui d’être accueillant, souriant, aimable et avoir une bonne élocution…

Dossiers de candidature

Votre CV au : edafjobs@gmail.com

Worldsim recrute ASSISTANT ADMINISTRATIF ET MARKETING

Description du poste

Besoin d’une assistance administrative pour la gestion d’une structure informatique.

Profil du poste

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Bac+2 en inormatique, commerce et marketing.

Dossiers de candidature

yacouba_ouattara@hotmail.fr
05-96-04-79-42

PERSEUS MINING YAOURE S.A recrute SENIOR MINE SURVEYOR

Description du poste

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS DU POSTE

Objectif du poste :
  • Créez des fichiers de conception de topographie minière à partir de dessins IFC.
  • Analyser les données de topographie minière et tenir à jour une base de données officielle de fichiers d’arpentage.
  • Consultez, collaborez et partagez les données topographie minière avec le personnel d’ingénierie, de contrôle de la qualité et le
    personnel contractuel.
  • Préparer et tenir à jour des croquis, des cartes et des rapports sur les données de topographie minière afin de décrire et de certifier les
    zones de travail.
  • Calculs hebdomadaires du volume (matériaux placés, transportés et excavés)
  • Préparer des plans d’ajustement sur le terrain pour les routes, les rampes, les emprunts, les dépotoirs, etc.
  • Capable d’effectuer des levés avec une large gamme d’équipements d’arpentage (GPS, Drone, Station Totale, Bathymétrique)
  • Créez des procédures pour les tâches d’enquête technique.
  • Sécurité -Faire preuve d’un engagement personnel et d’un leadership dans la fourniture d’un environnement de travail sûr en
  • promouvant et en maintenant une culture de production sûre en se conformant aux systèmes, aux politiques, aux procédures, aux
    exigences environnementales, aux exigences internes de l’équipe en matière de sécurité et à d’autres objectifs pertinents.
  • Gérer les équipes et le personnel de topographes.
  • Maintenance de l’équipement de topographes et mise à jour des logiciels
Compétences opérationnelles
  • Tâches de topographie quotidiennes qui comprennent le marquage du minerai, à partir de colliers D&B et GC, à partir de plans de mine.
  • Collecte quotidienne, hebdomadaire et mensuelle de données d’enquête pertinentes telles que les ramassages en fosse, l’enquête sur
    les décharges, les stocks et les données du ROM
  • Installation et surveillance d’appareils géotechniques tels que des prismes selon les besoins.
  • Relevés quotidiens, hebdomadaires et mensuels et manipulation des données pour fournir une volumétrie.
  • Tâches d’arpentage associées aux permis d’excavation ou à la mise en place de services de chantier.
  • Préparer des rapports techniques et du matériel pour les réunions, les présentations et la planification minière.
  • Superviser les entrepreneurs pour s’assurer de la conformité à la conception et au plan de la mine.
  • Formation d’arpenteurs-géomètres et d’assistants juniors
  • Mettre à jour les fichiers d’étude de site
  • Encadrer et former les arpenteurs-géomètres et les assistants
  • Effectuer la réconciliation des données de fin de mois avec les sous-traitants.
  • Produire les rapports finaux des bilans de chaque fin de mois. Santé, sécurité, environnement et communauté
  • Connaître et respecter le système de gestion de la sécurité de l’entreprise et du site et participer de manière proactive à la mise en œuvre des objectifs.
  • Promouvoir activement une culture de la sécurité auprès de l’ensemble du personnel et des sous-traitants.
Profil du poste

Formation/ Qualifications

  • Diplôme d’ingénieur topographe minier
  • Diplôme d’études supérieures en topographie
  • Permis de conduire ivoirien en cours de validité
Compétences et expérience
  • Au moins 7 ans d’expérience en topographie, dont au moins 3 ans dans un environnement minier à ciel ouvert.
  • Connaissance pratique des techniques de topographie minière,
  • Connaissance et utilisation compétentes d’au moins un logiciel de planification et de topographie minière,
  • Solides compétences en matière d’organisation, de planification, de négociation, de résolution de problèmes et d’analyse.
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite – anglais et français
Dossiers de candidature

Veuillez envoyer votre CV, et votre prétention salariale, au plus tard le 31 janvier 2024, à 17h00, à
PMYRecruitment@perseusmining.com en précisant le poste en objet.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

NB: Perseus ne demande jamais de l’argent aux candidat-e-s dans ses processus de recrutement /
Perseus never asks candidates for money in its recruitment processes

GRANDE TOURNEE COMMERCIALE A SANPEDRO

Description du poste – TOURNEE COMMERCIALE

La société IPMAN COSMETIQUE recrute 30 commerciaux dynamiques pour une vaste tournée commerciale de 3 a 5 mois dans la région
de San-Pedro, pour la promo-vente de ses produits.
Les commerciaux auront pour mission de vendre les produits de l’entreprise sur le terrain. Ils seront dotés d’un mini car de 32 places qui
les transportera dans les différentes zones choisies par les managers.

Chaque commercial est soumis à une vente journalière de 12.000f

  1. RÉMUNÉRATION / 30 JOURS
  2. SALAIRE DE BASE: 60.000f
  3. PRIME ALIMENTAIRE : 15.000f
  4. BONUS: 15.000 À 150.000

L’entreprise prend en charge l’hébergement, l’assistance santé en cas de besoin des commerciaux.
Les intéressés ne résidant pas a San-Pedro peuvent participer.

Profil du poste
  • Être passionné du travail sur terrain
  • Avoir une force de vente
  • Être honnête et discipliné
  • Savoir parler français
  • Avoir un esprit compétitif et de défi.
  • Avoir un esprit d’equipe
Comment Postuler

Envoyez votre nom et prénom ainsi que votre commune d’habitation par
WhatsApp au 0143764377

Bien lire l’annonce avant de me contacter svp.

Mr Gueye le recruteur.

Agent commercial pour microfinance

Description du poste

Bien lire avant de postuler

Nouvelle Institution de microfinance recrute des commerciaux.
Sous la supervision du chef d’agence, vous aurez pour mission de :

  • Chercher de nouveau client sur le terrain
  • Collecter l’épargne journalière
  • Proposer les produits de l’institution auprès des clients
  • Transmettre les requêtes des clients à l’agence

La rémunération est composé d’un fixe et d’un variable qui dépend de l’atteinte des objectifs.

Profil du poste

Niveau minimum BEPC et baccalauréat
Doté d’une excellente moralité et ayant une motivation pour le travail de terrain

Nb: poste réserver aux femmes

Nous avons besoin des personnes ayant déjà faire le travail de terrain
Habiter Gonzagueville et surtout mentionné le lieu d’habitation dans l’objet

Comment Postuler

Envoyez votre CV à l’adresse raphaelmalan6@gmail.com au plus tard le 31 janvier 2024

Recrutement de la semaine en Côte d’Ivoire

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