Description du poste

Principales responsabilités :

– Prospecter de nouveaux clients dans une perspective de développement,
– Développer, Suivre et fidéliser son portefeuille clients
– Mettre en place une campagne de prospection pour bâtir son propre réseau commercial,
– Visiter la clientèle déjà acquise,
– Négocier, conclure les contrats de ventes, d'achat pour le compte de l'entreprise,
– Cibler et prospecter les clients potentiels,
– Promouvoir l'offre de services ou de produits,
Détecter les opportunités de croissance,
Organiser des prospections sur des sites,
Participer à la réunion tous les lundis,
Faire son rapport de fin de semaine puis envoyés par mail,
Apporter des nouvelles stratégies pour l'avancer,
Faire des prospections digitales,

Profil du poste

Exigences requises :

BAC +2 minimum
Sexe : Féminin / Masculin
Age compris entre 25 et 40 ans maximum.

- Connaître les Techniques commerciales ;
- Connaître les Méthodes de prospection ;
- Connaître les Techniques de communication ;
- Connaître les Argumentations commerciales ;
- Connaître les Outils bureautiques.
- Sens de négociables
- Outils bureautiques
- Une connaissance basique en anglais
- Avoir un permis de conduire
Salaire de base 100 000 plus commissions

Assidu(e), Ponctuel (le), Dynamique, Sérieux (se), Honnête et Organisé(e) et ayant le sens de la responsabilité.

Dossiers de candidature

Dossiers Candidature
Pour postuler envoyez votre curriculum vitæ + une lettre de motivation aux e-mails suivant :
recrutemenprocom@gmail.com avec en Objet CANDITATURE AU POSTE DE COMMERCIAL
Salaire de base 100 000 plus commissions