Contexte :
Le Programme Annuel de Stages (PAS) de Save the Children offre aux jeunes diplômés méritants, la possibilité de se familiariser directement avec le travail de Save the Children dans des domaines tels que : la gestion des projets, le Suivi-Évaluation, la logistique et les achats, les finances, les ressources humaines etc., repartis sur les différents bureaux et bases de Save the Children en Côte d’ivoire : Abidjan, Daloa, Bouaké, Abengourou, Man.
Lors de votre candidature, il est important de préciser le ou les lieux de préférence.
Portée du rôle :
Ces opportunités sont conçues pour fournir aux stagiaires une expérience d’apprentissage précieuse pour les aider à se positionner sur le marché du travail. Les stagiaires contribueront à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de Save the Children, en étant impliqués soit directement dans les projets ou dans les départements de support. Ils se familiariseront avec le travail humanitaire axé sur le droit des enfants.
Participer au Programme Annuel de Stage de Save the Children, c'est :
Bénéficier de l’expertise de professionnels de notre organisation
Développer et valider des compétences opérationnelles
Intégrer un réseau à dimension internationale
Percevoir une prime de stage pendant toute la durée du stage
Le Stagiaire Contrôle et Conformité rendra compte directement au the Internal Control and Compliance Manager (ICCM), et contribuera à l'évaluation, au suivi et à l'atténuation des risques internes et externes dans l'ensemble du programme de pays.
Il travaillera en étroite collaboration avec les Internal and Compliance Coordinator dans le cadre de son travail et en étroite collaboration avec les responsables des fonctions/départements et d'autres cadres supérieurs, afin d'assurer un suivi et une réponse efficaces aux risques externes, associés au gouvernement et aux autorités locales, au respect de la politique et des réglementations, aux questions juridiques et de politique locale.
RESPONSABILITESSAFEGUARDING
Dénoncer tous les cas d’abus interne et externe
Connaitre la politique Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, employés, partenaires, bénéficiaires, etc.)
Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal
Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et de la politique de Safeguarding
Connaitre et respecter les procédures locales
Veillez au bien-être de l’enfant, de l’employé, des partenaires, des bénéficiaires, et des communautés
Assurer un environnement sain au service de tous (enfants, partenaires, bénéficiaires, employés etc.)
Profil du stagiaire
Qualifications professionnelles pertinentes (Master 1 ou 2 en Comptabilité, Audit et Contrôle)
Bonne connaissance de l’audit des projets
Notion et connaissance de la gestion des enquêtes de fraude
Un niveau d'intégrité et d'éthique incontestablement élevé
Bonne connaissance de : Word, Excel, PowerPoint et de logiciels Comptables.
Excellentes compétences en matière de communication, esprit d'initiative, capacité à respecter des délais serrés
Être Dynamique, Méthodique, Rigueur, Polyvalence et Autonome.
Très bonne expression et bonnes capacités rédactionnelles en Français (l’Anglais sera un plus/un atout)
Bonne présentation
Bonne capacité d’adaptation et de flexibilité
Bon niveau en Word, Excel et en PowerPoint.
Capacité à travailler en équipe avec des personnes de profil différent, et sous pression
Intégrité, Ambition, Redevabilité, Collaboration et Créativité
Être âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2023
DUREE DU CONTRAT : 06 Mois renouvelables
RÉMUNÉRATION : La prime de stage est de 100.000 F CFA par mois.
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :
Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées.
COMMENT POSTULER
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