Recrutement de superviseurs pour une ONG
SUPERVISEURS
Côte d’Ivoire CDI Temps-pleinDescription du profil du candidat
– Avoir au minimum un diplôme de niveau bac + 2 / Bac + 3 en sociologie, anthropologie, agriculture, économie, gestion/management des projets, ou tout autre domaine connexe – Avoir au moins une expérience préalable dans la conduite des discussions de groupes (focus group)
Expériences, compétences et connaissances professionnelles :
– Avoir une expérience en supervision d’équipe
– Avoir au moins de 2 ans d’expérience dans la collecte de données sur tablettes.
– Maîtriser l`application Kobo Collect dans un contexte professionnel
– Avoir une expérience antérieure dans la supervision des projets de garde d’enfants ou tout d’autre projet connexe en milieu rural
– Avoir une maîtrise parfaite du français parlé, lu et écrit – Faire preuve d`intégrité et de moralité irréprochable
– Avoir la capacité de gérer une équipe
– Avoir une bonne capacité rédactionnelle et d’analyse de premier niveau
– Avoir la capacité de gérer simultanément plusieurs tâches – Avoir une connaissance du milieu de l’une des localités cibles du projet
– Partager les engagements et les principes d’action de GFM3.
Informations Complémentaires
Le dossier de Candidature comprenant : – Un CV détaillé avec au moins 2 références (mail et numéros de téléphone) – Une lettre de motivation adressée à la Présidente du Conseil d’Administration Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, CV) à travers notre adresse gfem3recrute@gmail.com . Objet : Superviseur GFM3/UC-PCCET
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus. Nous garantissons par des vérifications rigoureuses des antécédents, la sécurité de la femme et des enfants à travers nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement en faveur de la protection de la femme et de l’enfant. GFM3 ne demande aucune contrepartie financière tout au long de son processus de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
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Ecobank Côte d’Ivoire recrute…en CDI
Ecobank Côte d’Ivoire recrute un.e Chef(fe) Produits Digitaux H/F en 𝗖𝗗𝗜 au sein de la Direction de la banque des particuliers.
Le/La Chef(fe) Produits Digitaux aura à coordonner les efforts et ressources de la banque pour la conversion de clients sur les canaux digitaux, le développement de leurs usages, la fidélisation et la réduction du taux de churn.
Il/elle a pour mission d’engager chaque client sur les services digitaux pour faciliter ses transactions, bénéficier du pouvoir sur sa vie financière et le convertir en ambassadeur de la banque digitale.
À ce titre, ses missions principales seront les suivantes :
– Établir une planification continue des actions et points de contact via les canaux digitaux pour la conversion des prospects aux différents produits de la banque selon leur évolution dans le cycle de vie ;
– En collaboration avec les autres départements, mettre en place des campagnes efficaces de conversion cross et up sell sur les usages des produits et services digitaux, avec un double objectif de satisfaction et de fidélisation client ;
– Proposer des concepts pour chaque campagne : proposition de valeur, identité visuelle, flux d’utilisateurs sur les propriétés digitales (applications, sites, etc.), logique des offres, animations, leviers de réussite ;
– Garantir la conformité des processus, souscriptions et ventes sur les canaux digitaux ;
– Développer/consolider les tunnels d’assistance et de résolution des requêtes des clients en ligne ;
– En collaboration avec le contact center, assigner les ressources et définir les modes de résolution des incidents.
Cette liste n’est pas exhaustive.
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💼 Profil recherché :
– Diplômé Bac + 4/5 en Gestion, Marketing, E-Business ou équivalent ;
– Minimum 05 ans d’expérience de préférence dans le service client ou le marketing digital ;
– Une solide expérience dans la gestion de campagnes commerciales/marketing et de stratégies de conversion « Utilisateurs à Clients » ;
– Bonne maîtrise des outils bureautiques ;
– Maîtrise du Français et de l’Anglais.
📍 Poste basé au Siège ECOBANK à Abidjan
Nous sommes l’un des meilleurs employeurs d’Afrique.
Si vous répondez au profil décrit, rejoignez-nous en postulant via le mail 𝙍𝙚𝙘𝙧𝙪𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩𝙚𝙘𝙞@𝙚𝙘𝙤𝙗𝙖𝙣𝙠.𝙘𝙤𝙢 en mentionnant le titre du poste en objet.
Date limite de candidature : 10 Novembre 2023
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Le tout nouveau ONOMO hôtel recrute du personnel
Le tout nouveau ONOMO hôtel Baobab est sur le point d’ouvrir ses portes à
Abidjan. Pour façonner l’avenir de cette destination emblématique, nous
recherchons des professionnels passionnés et talentueux qui partagent notre
vision Lifestyle Africaine.
Profils recherchés:
Coordinateur RH
Coordinateur F&B
Économe
Gouvernant (e)
Sous-chef de cuisine
Chef de Réception
Responsable technique
Attaché (e) commerciale
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Prérequis:
Au moins 3 ans dans un poste similaire en hôtellerie, Français, Anglais et
Sourire obligatoire !
Postuler:
Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle de
préouverture et à écrire l’histoire du Baobab – Abidjan,
Pour postuler, envoyez votre CV à carrieres@onomohotel.com en précisant le poste qui vous intéresse;